SEMARANG, Kabarjateng.id – Dalam upaya peningkatan jiwa kepemimpinan dan kemampuan manajerial, Universitas Wahid Hasyim (Unwahas) Semarang menyelenggarakan pelatihan kepemimpinan bersama.
Yakni kolaborasi pelatihan kepemimpinan unwahas bersama CEO Maxwell Leadership Indonesia mengajak jajaran pimpinan hingga mahasiswa.
Kegiatan strategis itu menjadi komitmen Unwahas memperkuat tata kelola institusi dan pengembangan sumber daya manusia unggul secara manajerial.
Pelatihan kepemimpinan pada Selasa (09/12) pagi itu menghadirkan langsung CEO Maxwell Leadership Indonesia, David Tjokroraharjo, bersama tim CEO Maxwell Leadership Indonesia.
Kehadiran CEO Maxwell Leadership Indonesia memberi perspektif global perihal kepemimpinan modern yang relevan dengan tantangan pendidikan tinggi saat ini.
Khususnya, penguatan kapasitas manajerial lingkungan kampus.
Wakil Rektor II Unwahas sekaligus moderator acara, Dr Khanifah, menegaskan bahwa pelatihan kepemimpinan sangat penting.
Menurutnya, penguatan kompetensi manajerial menjadi kunci agar Unwahas mampu adaptasi dengan dinamika perubahan.
“Kegiatan ini membekali kemampuan berpikir strategis, adaptif, orientasi pada pengambilan keputusan manajerial efektif agar Unwahas semakin kompetitif,” jelasnya.
Sementara itu, Rektor Unwahas dalam sambutannya menyampaikan bahwa jiwa kepemimpinan dan kemampuan manajerial merupakan fondasi utama menjalankan organisasi.
Ia menilai kehadiran CEO Maxwell Leadership Indonesia inspirasi kuat pimpinan Unwahas untuk menganalisis persoalan kompleks.
Serta dapat mengambil keputusan manajerial yang tepat, cepat, dan sesuai basis data.
“Pemimpin Unwahas harus mampu menjadi teladan, motivator, dan mentor, serta membangun kolaborasi demi tercapainya visi dan misi Unwahas,” ujarnya.
Tidak hanya menyasar pimpinan, Unwahas juga membuka kelas khusus bagi organisasi mahasiswa.
Melalui Bidang III Unwahas, Dr Ratih Pratiwi menjelaskan pelatihan bersama CEO Maxwell Leadership Indonesia dan Daniel Gondosaputro dari Maxwell Youth Indonesia.
Memiliki tujuan utama adalah membentuk karakter kepemimpinan mahasiswa sejak dini.
Program ini menekankan kedisiplinan, komunikasi efektif, serta kemampuan manajerial dalam pengambilan keputusan.
Refleksi Nilai
Dalam sesi utama, CEO Maxwell Leadership Indonesia mengajak peserta refleksi nilai, latihan kepemimpinan, dan simulasi kasus nyata yang sering muncul dalam praktik manajerial.
Mahasiswa Unwahas dilatih membangun pola pikir pemimpin berintegritas dan berorientasi solusi.
Melalui program ini, Unwahas menegaskan komitmennya untuk terus mengembangkan kapasitas kepemimpinan dan manajerial sivitas akademika.
Kolaborasi dengan CEO Maxwell Leadership Indonesia menjadi langkah nyata Unwahas mencetak lulusan berkarakter kuat, kompeten, dan siap bersaing di dunia kerja masa depan.(Why)
